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灵芝/铁皮石斛国际标准主导制定单位 股票代码:603896
寿仙谷公司为进一步落实“科技立企”的发展理念,李明焱董事长在2023年开工大会上提出:注重各部门基层一线研发能力的建设,夯实基层科技基石。深入分析在生产过程的能源、材料、工艺、人工与管理等各环节存在的问题。以问题为导向,项目制增效有奖为抓手,开展以提高专业技能、提高工艺水平、提高效率、提高产品质量、降低能耗、降低生产成本为主要内容的提质增效工程建设和三强三高二比拼再深化行动。
2月11日,寿仙谷公司召开“2023年科研工作会议”。公司研发中心、寿仙谷植物药研究院(杭州)研发人员参加会议。公司副总经理、研发中心负责人徐靖对李明焱董事长的科研指示精神进行再次宣导和强调,并指出本次会议有两个目的,一是全产业链的研发各部门之间要消除信息壁垒,加强协作;形成聚焦大项目,分重点,层层分解到各个部门;二是针对2023年计划进行完善修订。
会上,公司研发综合部、资源开发部、食品美妆部、药品研发部和杭州研究院药理研究中心、分析测试中心、项目管理部的相关负责人,就2022年工作总结和2023年工作计划进行汇报,并就部门协同、团队建设、科研创收、项目管理、数据库建设、药理药效及临床试验等方方面面开展讨论。
寿仙谷公司副董事长、寿仙谷植物药研究院院长李振皓博士指出,围绕公司“十四五”规划,研究院要加强项目的系统性梳理,凝练亮点;加强与总部研发部门的沟通交流,实现信息互通。
同时,李明焱董事长再次作出重要指示,他说:寿仙谷植物药研究院组建时间不长,目前已基本走上正轨,也为后续工作打下了坚实基础,是个非常好的开端。研究院的目标分为长远目标(中医药大健康领域国内一流,国际先进的研发机构)、中期目标(公司“十四五”规划)、年度目标及计划。
制定科研目标要考虑前瞻性,面对世界、全国、企业内部的需求开展研究;制定科研计划要思考以下三个需求维度,一是否解决企业需求,二是否满足社会需求,三是否符合国家发展战略需求。
在项目设计时要考虑项目的价值性、科学性、可行性、规范性、创新性、前瞻性;研究要聚焦科学、实用、经济、简便,同时要综合考量产品安全性、疗效、性价比等。
寿仙谷公司拥有一支掌握尖端高科技的专家和学者组成的强大科研队伍。目前有研发人员122人,其中院士4人,国家万人计划科技领军人才1人,高级职称17人,在职博士3人,本科或中级以上工程技术人员65人;研发团队成员及研发项目涉及医学、药学、中药学、食品、食用菌、微生物、化学检测检验、农学、营养学、生物学、生物化学及分子生物学等专业。
寿仙谷公司以“张伯礼智慧健康创新实验室”和“寿仙谷院士专家工作站”为核心,组建了 “一室一站二联盟三院六中心”等多个科研创新平台。与北京大学医学部,浙江大学药学院、浙江中医药大学、上海中医药大学、北京302医院、北京广安门医院等权威研究机构建立产、学、研联合的交流平台。2023年1月获评“2022年度金华市创新能力十强企业”。
新年新气象,寿仙谷公司踏上新征程,将继续以科研立企,持续加大科研投入,实现新突破,以科研创新推进企业高质量发展,为民众健康美丽长寿服务做出新贡献。
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