金华市人社局副局长张政来寿仙谷调研

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发布时间：2023-02-10
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年后复工复产，企业用工情况如何？老员工返岗率怎么样？人才招聘进展如何？工资福利待遇如何？……2月7日，金华市人力资源和社会保障局党组成员、副局长张政带着这些问题来到寿仙谷公司，就企业用工情况和人才招聘开展调研，并举行座谈交流。武义县委常委、副县长韦益毅，县人力资源和社会保障局局长周邦明，寿仙谷公司领导王瑛、人力资源部部长张莲莲等参加座谈。

王瑛介绍，寿仙谷公司是大年初八就复工复产了，老员工返岗率达90%以上。开工后，公司层面就开展了“节后复工复产安全教育培训”，各部门也开展了各自的岗位培训工作，目前已进入了正常的生产状态。

三年疫情影响了整个经济社会运行，寿仙谷公司逆势稳定增长，健康生物产业园逐步建成投入使用，有些部门正在扩编扩招。每年春节之后是人员招聘的黄金季，今年寿仙谷公司51个岗位，需要招聘100多人。公司提供五险一金、双休、三餐餐补、工会旅游、节日福利、技能补贴、健康体检、生日礼券、带薪年假、年终奖金、提供宿舍等福利。在武义所有民营企业中，能有双休的企业是少之又少，寿仙谷公司是其中之一，这项福利深受95后年轻人喜爱。

人力资源部部长张莲莲介绍，寿仙谷公司是一家全产业链、三产融合的中医药企业，同时涉及农业、工业和服务业，对人才层次的需求跨度比较大。在科研创新方面，需要研究生及以上的高精尖人才；在公司管理方面，也需要有专业管理才能的中高端人才；在操作方面，也需要普通人才。目前51个岗位中，普通人才基本已经招满，公司缺的是中高端管理类和科研创新人才，正在通过BOSS直聘、51人才网、智联招聘、猎头公司等渠道向全国招聘。

近日，在宁波开往广州的K210次列车上，寿仙谷公司与其他9家优质企业共同召开了一次别开生面的列车招聘会。“一上车，我们寿仙谷公司的招聘小队就抢在别家公司行动前，积极跑到其他车厢给乘客发传单，讲解招聘信息，给他们体验公司产品。几十家媒体都进行了报道，新华网和浙江新闻的首页首图用的就是寿仙谷的招聘照片。”张莲莲这样说。

韦益毅副县长指出，像寿仙谷这类规上企业的用工情况也是县政府非常关心的。近年来，随着金武快速路的通车，武义城市能级得到快速提升，吸引了金华人才到武义来就业。县政府也在加大这方面的投入，制定吸引人才政策。同时，为了配合企业的用工要求，县政府组建人才招揽小队，前往全国各地进行人才招揽。